Viele Menschen würden sicherlich gerne mehr Geld verdienen und arbeiten wortwörtlich hart daran, dieses Ziel irgendwann zu erreichen. Der aktuelle Gehaltsreport der Jobvermittlungsplattform Stepstone enthält zwar keinen Königsweg zum Traumgehalt – gibt aber darüber Aufschluss, unter welchen Bedingungen man am ehesten auf ein lukratives Einkommen hoffen kann.
Laut Gehaltsreport von Stepstone: Das verdienen die Deutschen im Durchschnitt
Die Grundlage der Studie sind Vergütungsdaten, die mithilfe des Gehaltsplaners auf stepstone.de erfasst worden sind. Hierfür wurden die Gehaltsinformationen von 561.761 Vollzeitbeschäftigten ausgewertet, die zwischen Januar 2021 und November 2022 eingegeben worden sind. Die Zahlen beziehen sich auf das Bruttojahresgehalt und enthalten außerdem Boni, Provisionen, Prämien etc.
Das Mediangehalt in Deutschland liegt laut der Studie aktuell bei 43.842 Euro. Unter dem Median versteht man die Mitte aller verfügbaren Daten. 50 Prozent aller Daten liegen also jeweils über und unter diesem Wert. Davon zu unterschieden ist das Durchschnittsgehalt. Hierbei werden alle Gehälter summiert, bevor sie durch die Anzahl der Gehälter dividiert werden. Das Durchschnittsgehalt in Deutschland kann also durch Ausreißer beeinflusst werden und beträgt laut Studie aktuell 53.118 Euro.
Laut Gehaltsreport von Stepstone: Das sind die wichtigsten Faktoren für ein gutes Gehalt
Die wichtigsten Faktoren, die laut der Studie das Gehalt beeinflussen, sind ein Hochschulabschluss, die Wahl des Unternehmens sowie dessen Branche, Personalverantwortung und der Standort des Arbeitsplatzes. Auch bestimmte Verhaltensweisen können dabei helfen, mehr zu verdienen.
Als lukrativste Branche zählt laut Stepstone das Bankenwesen. Hier kann man mit einem Durchschnittsgehalt von 57.631 Euro rechnen. Das Bankenwesen zählt zusammen mit den Berufsgruppen Management und Recht auch zu den Branchen mit den meisten Beschäftigten mit einem Jahresgehalt über 100.000 Euro. Bei den höchsten Durchschnittsgehältern folgen die Luft- und Raumfahrt (durchschnittlich 56.153 Euro) und die pharmazeutische Industrie (durchschnittlich 54.822 Euro).
Je mehr Mitarbeiter ein Unternehmen hat, desto mehr verdienen laut Stepstone seine Beschäftigten
Wie viel man verdient, hängt laut der Studie auch von der Größe des Unternehmens ab, bei dem man beschäftigt ist. Bei Unternehmen mit über 5000 Mitarbeitern liegt das durchschnittliche Gehalt bei 53.666 Euro. Bei kleineren Unternehmen hingegen, bei denen weniger als 50 Mitarbeitern sind, liegt das durchschnittliche Gehalt bei lediglich 38.180 Euro.
Laut Studie ist es nicht nur vorteilhaft, einen Hochschulabschluss zu besitzen, auch die Übernahme von Personalverantwortung ist entscheidend. Es kann auch vorteilhaft sein, sich bei seinem Chef beliebt zu machen. Übrigens gibt es laut Stepstone einen erheblichen Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen. Sie verdienen durchschnittlich 13 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.
Für ein gutes Gehalt gibt es zwar keinen garantierten Weg. Aber der Gehaltsreport von Stepstone verrät, dass eine Kombination aus der richtigen Branche, einem Studienabschluss, der richtigen Unternehmensgröße und Personalverantwortung die Chancen auf das Traumgehalt verbessern.